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    银河科技的会议室里面。

    “这一次的融资会议，大家觉得怎么样？”

    王东来环视一圈，从众人的脸上扫过。

    这一次的会议参与人员众多，并不只是张字节这样的高管。

    还包括了中层管理。

    但就算是这样，人数也不算多，也就是上百人而已。

    要知道，银河科技如今的工作人员，已经超过了十万多人，中层及以上的管理层不过上百人。

    这个数量绝对是算是少的了。

    银河科技的职级分为了两个方向，一个是管理岗，一个技术岗。

    管理分为了五个等级。

    预备管理层为M0，是业务的小组长，之上便是M1，为细分业务的负责人，之上的M2便是基地的负责人，或者小众业务的总负责人。

    M3便是中层，负责大项目的某一领域，M4便是张字节和黄正这样的总负责人。

    至于M5那便是王东来了。

    技术岗的等级就比较多了，起步便是P1级，一直到P9级。

    根据个人贡献和能力等，进行评定。

    一般而言，名校毕业，且有一定成绩的员工，在入职的时候，技术定级都会比普通学生高上一级。

    技术岗和管理岗也可以进行相互转换。

    只是要求比较严格而已。

    此次的会议，王东来就找来了银河科技的M3以及P7级以上的员工。

    面对王东来的提问，偌大的办公室一片安静。

    因为大家也不知道该怎么回答。

    如果从三千亿这个目标来说，八百亿连及格线都没有达到，无疑是失败的。

    但是单单从八百亿这个数字来说，这个数字又是极为庞大的，绝不能说是失败。

    王东来也没有真的要逼众人进行回答，便接着说道：“大家都不说，那我说，这次融资在我看来并不成功。”

    “但是也不能说是完全失败。”

    “不成功的地方在于，有太多的人，认为我提出来的发展规划太激进，不切实际，并且认为我们可以直接抛弃掉航天火箭、芯片研发、国产操作系统这样的业务。”

    “只保留下长青液、隐形眼镜、半固态电池、拼一刀、斗音和内涵以及头条这样的赚钱业务。”

    “如果这样做的话，我想三千亿的融资额度，虽然不一定能完全到位，但是也会远远超过八百亿。”

    “甚至于，如果再把工资福利待遇水平恢复到市面平均水平的话，利润率会进一步提升，估值也会更高。”

    “这个话，不止一个人给我这么说过。”

    “从一开始，我制定这些标准的时候，就有人说，到了现在，还有人在说。”

    “把审核团队和数据标注工作外包出去，将那些没有技术含量的工作和员工也都交给外包，可以节省大量的公司资金。”

    “这些提议，都被我拒绝了！”

    “因为，我一直认为员工也是公司的财富之一。”

    “公司的发展是全体员工共同努力的结果，虽然可能会因为各自能力的不同，岗位不同，所做出的贡献大小不同，但是依然不会改变这样的现实。”

    “从公司成立的时候，我就已经说过，公司发展的成果，全体员工都能享受到。”

    “我不会去食言，更不会去改变这一点。”

    “大家都知道，这一次我们融来了八百亿的资金，再加上唐都市和秦省的三百亿，一共是一千一百亿。”

    “很多人可能都在想，公司融来了这么多钱，会不会拿出一部分来作为奖励，或者是分红。”

    “对此，我可以很明确的说，这个猜测是错的。”

    “这一千一百亿，根本不够。”

    “远远不够！”

    “我在演讲会上所说的集团未来三年发展规划是认真的。”

    “接下来，公司将会进行大踏步的发展。”

    “不仅是这一千一百亿，未来三年内，公司将会持续加大研发投入比例。”
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